Fachdienst Personal
Der Fachdienst Personal sucht ständig entsprechend dem Bedarf neues qualifiziertes Personal, um die Verwaltung leistungsfähig zu erhalten. Auch dem demographischen Wandel wird entgegen gewirkt, indem verstärkt auf die Ausbildung von Nachwuchskräften gesetzt wird. Des Weiteren wird das eigene Personal stetig weitergebildet. Der FD Personal ist Ansprechpartner für die gesamte Belegschaft in allen personalrechtlichen Fragen.
Personalsachbearbeitung und Lohnbüro
Das Tätigkeitsfeld ist sehr vielfältig. Es geht um alle Angelegenheiten der Beschäftigten und der Beamten. Dazu gehören z.B. Auswahlverfahren, Einstellung, Kündigung aber auch Personalbedarfs- und Einsatzplanungen, Personalstatistiken, Stellenbewertungen, Personalabrechnung, Systemadministration (Zeiterfassung) und rechtliche Thematiken. Darüber hinaus gehört auch die Personalsachbearbeitung für die Beschäftigten des Rettungsdienstes dazu.
Personalentwicklung und Ausbildungsleitung
Personalentwicklung (PE) umfasst alle Maßnahmen zur Qualifizierung von Mitarbeiter/innen. Das beginnt mit einer fundierten Ausbildung und setzt sich fort mit allen Aktivitäten zur Erhaltung, Erweiterung und Anpassung von Kenntnissen und Kompetenzen. Gezielte Schulungsreihen für Nachwuchskräfte und Führungskräfte gehören zur Personalentwicklung ebenso wie die Themen Beurteilungen, Mitarbeitergespräche, Gesundheit, demographischer Wandel und mehr.
